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事業(yè)成功，形象更要成功
衣著從來(lái)就不是一個(gè)簡(jiǎn)單的審美問(wèn)題，它的背后，是性格的問(wèn)題、階層的問(wèn)題、人際圈子的問(wèn)題。周蒙是一家能源公司的總裁，又瘦又高，也很懂得著裝搭配。身邊朋友或合作伙伴們對(duì)他得體裝束的夸獎(jiǎng)從來(lái)就是聚會(huì)、商務(wù)談判時(shí)與人談話的開(kāi)場(chǎng)白，也正因?yàn)榇耍此乒ぷ饕酝獾膫€(gè)人品位為他業(yè)務(wù)的擴(kuò)展助力加碼了不少。“上周參加EMB...
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從這些硅谷的成功女性身上，我學(xué)到了這五件事
我的新書(shū)《阿爾法女孩：這些女性新秀在硅谷男性文化中做成了一生難求的好交易》（Alpha Girls: The Women Upstarts Who Took on Silicon Valley’s Male Culture and Made the Deals of a Lifetime）講述了四位...
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要融資成功，創(chuàng)業(yè)者不能忽視這10件事
為企業(yè)尋找資金時(shí)，創(chuàng)業(yè)者往往會(huì)把經(jīng)營(yíng)的基本原則拋在腦后。他們以為什么樣的資金都能用，慢慢地，失敗的種子就埋下了。創(chuàng)業(yè)者在找資金時(shí)應(yīng)該銘記以下十大核心原則：1. 并非所有初創(chuàng)公司都適合股權(quán)融資。股權(quán)融資通常只適合高成長(zhǎng)企業(yè)，尤其是十年內(nèi)有望通過(guò)并購(gòu)或上市實(shí)現(xiàn)初始投資增值10到20倍的。2. 請(qǐng)考慮所有...
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成功的奧秘
(插圖：James Schneider)成功的奧秘到底是什么？職場(chǎng)成功與幸福感之間到底又有怎樣的關(guān)系？繼2008年6月之后，頂尖人物人才測(cè)評(píng)管理咨詢(xún)集團(tuán)（New Leaders Group，下文簡(jiǎn)稱(chēng)“頂尖”）聯(lián)合《財(cái)富》（中文版）在2011年7月進(jìn)行了第二次“成功的奧秘”調(diào)研。共有1,440位《財(cái)富...
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成功的奧秘
能力×態(tài)度和動(dòng)機(jī) = 成功特約作者：那塔莉 王嵋本年度美國(guó)暢銷(xiāo)書(shū)《秘密》，通過(guò)闡明人們的內(nèi)在欲望以及將欲望轉(zhuǎn)變成實(shí)際存在的過(guò)程，揭示了暗藏在人體內(nèi)有待開(kāi)發(fā)的能量。這就是取得成功真正需要具備的特質(zhì)嗎？過(guò)去幾年中，頂尖人物集團(tuán)（New Leaders Group，以下簡(jiǎn)稱(chēng)頂尖人物）在導(dǎo)入咨詢(xún)方案時(shí)，通過(guò)...
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女性成功靠什么
謝麗爾?桑德伯格的暢銷(xiāo)書(shū)《向前一步》（Lean In）發(fā)售后不久，一項(xiàng)名為“女性、權(quán)力和金錢(qián)（Women, Power & Money)的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，70%的Y世代女性認(rèn)為自己“聰明”，高于Y世代男性54%的比例。仰仗如此強(qiáng)烈的自信足以讓年輕女性實(shí)現(xiàn)成功。相比之前的嬰兒潮一代和X世代，出生于1979年...
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我們的成功不是靠復(fù)制
近幾年來(lái)，亞洲商學(xué)院聲名鵲起，在各項(xiàng)獨(dú)立評(píng)估中表現(xiàn)搶眼。香港科技大學(xué)工商管理學(xué)院（簡(jiǎn)稱(chēng)“科大商學(xué)院”）是其中的佼佼者，尤其是在學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域和提供國(guó)際經(jīng)驗(yàn)方面，科大商學(xué)院已經(jīng)開(kāi)始躋身世界前列。科大商學(xué)院只有不到 15 年的歷史，發(fā)展速度的確驚人。有人說(shuō)它成功復(fù)制了美國(guó)一流商學(xué)院的模式，但科大商學(xué)院院長(zhǎng)...
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成功的秘訣
斯蒂芬?柯維通過(guò)兜售一條簡(jiǎn)單的法則發(fā)了大財(cái): 只有自己才能真正掌握命運(yùn)無(wú)論喜歡他還是厭惡他，你不得不承認(rèn)，斯蒂芬?柯維（Stephen Covey）是個(gè)人物。1989 年，時(shí)任楊百翰大學(xué)（Brigham Young University）教授的柯維出版了《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》，介紹如何通過(guò)“以原則...
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亞馬遜能成功，Netflix也一定會(huì)成功
幾年前，亞馬遜還沒(méi)有成為互聯(lián)網(wǎng)上的重量級(jí)選手時(shí)，許多華爾街分析師和記者都對(duì)它報(bào)以極度懷疑的態(tài)度。當(dāng)時(shí)我為《財(cái)富》雜志工作，我們也不怎么看好它。理由很充分。亞馬遜最初的那些產(chǎn)品——書(shū)籍、電影和視頻的收入正在下滑。跟亞馬遜做生意的幾家公司都以關(guān)門(mén)歇業(yè)收?qǐng)觥Ｉ踔潦窃诨ヂ?lián)網(wǎng)泡沫破裂以后，按傳統(tǒng)指標(biāo)來(lái)看亞馬遜...
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饑餓成功法
《財(cái)富》中文版——提到硅谷公司，大家想到的幾乎全是無(wú)限量供應(yīng)的垃圾食品和碳酸飲料。實(shí)際上，這樣的生產(chǎn)效率是依靠服用幾乎達(dá)到藥物代謝水平的糖分和咖啡因來(lái)實(shí)現(xiàn)的。擁有8名員工的新創(chuàng)企業(yè)Nootrobox公司位于舊金山，它采取了截然不同的辦法：從周一晚上到周三早上，公司的員工禁食。這支團(tuán)隊(duì)集體辟谷。他們沒(méi)...
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